家政服務員在面試的時候，雇主經常會在結尾的時候問這樣一個問題“阿姨，你還有什么要問的嗎?”請記住，雇主問這一句話其實是出于禮貌，暗示面試差不多該結束了。

這個時候如果你沒有其他顧慮，可以直接說“寶媽，我沒有其他問題了，一切以照顧好寶寶為主，后面工作過程中我們充分溝通就好?！鳖愃七@樣的回答就會給客戶受尊重的感覺，認為阿姨好溝通，前面的面試內容阿姨都聽明白了，情商高。

但如果你確實有疑問，.好不要超過一個問題，并且必須要用簡練的語言去溝通，比如“寶媽，我想確認一下，中午能否安排一個小時的午休呢?補充一下精力，下午更有體力做事?！比绻氵B續追問多個問題，雇主會覺得這個阿姨不僅要求多，還非常啰嗦，有可能直接就失去了這個工作機會，又白白浪費了前面的面試時間。

總結來說，雇主提的問題，請不要考慮字面的意思，多換位思考，判斷他們的出發點是什么，有可能期待怎么樣的答復。面試時，將自己放在客戶的角度上，這樣會讓你換一個角度和心態去設身處地考慮客戶的用人需求，并且能讓你更快進入角色。這種“先入為主”的心理狀態會增加自信、放松心情，這既是一種職場角色互換，同樣也是讓自己的面試表現更為出色的辦法之一。

如果客戶的要求與自己的意向相符的時候，就給客戶肯定回答，不要猶猶豫豫，讓客戶覺得你不太情愿接受這份工作，或是懷疑你的能力不符合他們的要求。如果客戶的條件與自己的預期有偏差，可以婉言拒絕，如果沒有太大差距就給自己和客戶一個機會。

面試，是一門大學問,不同的客戶喜歡不一樣的風格，但只要認真準備,真誠回答,肯定會留下很好的印象的。如果沒有被聘用，要學會自我反省，學會自我總結，明確自己的不足，為遇見滿意的雇主做足準備!

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